2025年8月25日下午，汉川市中医医院在仁爱楼13楼学术报告厅成功召开2025年度高层次人才和后备干部座谈会。医院党委书记蔡飞、院长张磊、院领导陈绍勇、雷建、肖浪，以及人事、医疗、护理等部门负责人出席会议，与近50名高层次人才及后备干部代表共聚一堂，围绕医院未来发展展开深入交流。座谈会现场气氛热烈，代表们立足岗位实际，踊跃发言，就医院学科建设、业务拓展、中医药特色发挥、人才梯队培养、科研创新与管理机制优化等方面提出了一系列具有建设性的意见和建议。院领导认真听取发言，并就部分问题现场予以回应和说明。

张磊院长在总结发言中指出，高层次人才和后备干部是医院发展的中坚力量与未来所在，既承载着医院的厚望，也肩负着重大责任。他强调，人才队伍建设要做到“专业硬、格局大”，与医院建立“血脉相连、荣辱与共”的紧密联系。他鼓励大家充分利用医院提供的平台资源，主动寻求突破发展瓶颈的新路径。同时，医院将持续完善支持机制，切实帮助解决实际困难，并通过高年资医务人员的“传帮带”作用，促进青年骨干快速成长。

蔡飞书记在讲话中强调，高层次人才与后备干部要坚定信念、排除干扰、专注事业，并提出“六个有”的成长要求：一要做有信仰的中医人，不忘初心、牢记使命；二要做有情怀的中医人，心系患者、奉献社会；三要做有能力的中医人，精进技艺、全面提升；四要做有专长的中医人，凸显特色、发挥优势；五要做有作为的中医人，勇于担当、善作善成；六要做有底线的中医人，严守纪律、清正廉洁。

本次座谈会不仅畅通了沟通机制，更凝聚了共识、明确了方向，为进一步推动汉川市中医医院高质量发展注入了强劲动力。